Im Urteilsverfahren stehen sich Kläger und Beklagte gegenüber. Es geht um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, zum Beispiel um die Frage, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist.
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Im Urteilsverfahren stehen sich Kläger und Beklagte gegenüber. Es geht um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, zum Beispiel um die Frage, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist.