Im Urteilsverfahren stehen sich Kläger und Beklagte gegenüber. Es geht um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, zum Beispiel um die Frage, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist.
Im Urteilsverfahren stehen sich Kläger und Beklagte gegenüber. Es geht um Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, zum Beispiel um die Frage, ob eine Kündigung gerechtfertigt ist.