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Datum: 10.03.2023
Aktenzeichen: 8 Sa 340/22
Rechtsvorschriften: §§ 5 EFZG, 612a BGB
Inhaltsangabe:
Die ordentliche Kündigung in einem Kleinbetrieb anlässlich einer Krankmeldung stellt für sich genommen keine nach § 612 a BGB verbotene Maßregelung dar.
