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Datum: Arbeitsgericht Weiden - Kammer Schwandorf vom 13.03.2023
Aktenzeichen: 3 Ca 556/22
Rechtsvorschriften: § 626 BGB; § 3 IV AGG
Inhaltsangabe:
Ordentliche statt fristloser Kündigung bei sexueller Belästigung in weniger gravierendem Fall.
