Entscheidung
Datum: 02.03.2021
Aktenzeichen: 7 TaBV 5/20
Rechtsvorschriften: § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG
Inhaltsangabe:
Ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG besteht nicht, wenn der Arbeitgeber mit einzelnen Arbeitnehmern (hier: 7 von 45) Fürsorgegespräche führt mit dem Ziel, Krankheitsursachen und damit zusammenhängende Arbeitsbedingungen zu klären und die Auswahl der Arbeitnehmer keinen abstrakten Kriterien folgt.
