Entscheidung

Datum: Arbeitsgericht Nürnberg vom 31.01.2018
Aktenzeichen: 5 Ga 24/18
Rechtsvorschriften: Art. 9 Abs. 3 GG; §§ 823 Abs. 1, 1004 BGB; §§ 935, 940 ZPO, § 62 Abs. 2 ArbGG

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